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Sind Sie offen für neue Projekte?

Wollen Sie sich weiterentwickeln und das Microsoft Eco-System im Detail kennenlernen und beherrschen? Ist es Zeit für einen Wechsel?

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CRM Partners bietet Ihnen als „Inner Circle“-Partner von Microsoft alle Vorteile eines partnerschaftlichen Arbeitgebers. Homeoffice? Passt. Europäisches Experten-Netzwerk? Haben wir. Persönlicher Karriere-Pfad und arbeiten im Ausland? Ist bei uns möglich. Customer Engagement als Priorität? Das sind wir!

kununu

Happy Dynamics CRM and Power Apps User

Ihre Aufgaben:

  • Mit Ihrer Erfahrung und Expertise beraten und erarbeiten SIe als “trusted advisor” logisch strukturierte Prozesse auf Basis von MS Dynamics CRM
  • Sie sind der Dreh- und Angelpunkt zwischen unseren Kunden und dem Entwicklungsteam und übernehmen mit Weitblick die Gesamtverantwortung für die technische Umsetzung der von Ihnen orchestrierten Architekturen
  • Sie verantworten die Anforderungsanalyse, das Architekturdesign, das Qualitätsmanagement und die Koordination von Projekten in unserem interdisziplinären und internationalen Team
  • Sie sind – zusammen mit Sales – ein wichtiger Bestandteil der Pre-Sales Prozesse, in denen Sie mit Ihrer Expertise aus Interessenten Kunden machen


Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
  • Umfassende technische Expertise im Bereich der MS Business Solutions, insbesondere MS Dynamics CRM
  • Verständnis für die Abbildung von Geschäftsprozessen in IT-Systemen und Erfahrung in der Architektur von CRM-Systemen (Dynamics CRM)
  • Gutes technisches Verständnis von Azure Cloud und Power Platform
  • Bedarfsorientierte Kommunikation, Teamfähigkeit und den Ehrgeiz, sich und das Team ständig weiterzuentwickeln
  • Fähigkeit, auch unter erschwerten Bedingungen beste Ergebnisse zu generieren
  • Empathie und Neugier für neue technologische Entwicklungen
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unterschrift

Wie es weitergeht?

Hört sich an, als ob Ihnen dieser Job Spaß machen könnte? Wird er! Ihre neuen Kollegen und Kunden freuen sich schon auf Sie.
Bitte bewerben Sie sich direkt mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Startdatums.


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Sie wollen Teil des Teams werden?

Kontaktieren Sie Janine Rohde, unsere HR Managerin. Sie erzählt Ihnen gerne mehr über unsere Kultur, unsere Projekte und unser Unternehmen!

+49 (0) 176 103 497 22

Janine Rohde, HR Manager