Als Arbeitgeber sind wir uns der Verantwortung gegenüber unseren Kollegen und deren Familien bewusst. Wir alle stehen in der momentanen Situation vor vielen Herausforderungen – beruflich und vor allem privat. Jedoch gehen wir diese Herausforderungen als Team an und setzen auf Zusammenhalt, Kommunikation und Transparenz.

In unserer Branche sind wir es gewohnt Remote zu arbeiten und Homeoffice gehört zum Alltag. Jedoch sind wir es nicht gewohnt, nebenbei Homeschooling zu betreiben – viele unserer Kollegen sind also teilweise einer zusätzlichen Belastung ausgesetzt. Daher haben wir in den vergangenen Wochen einiges in Bewegung gesetzt, um die Belastung zu minimieren und die neue Situation für alle angenehmer und entspannter zu gestalten.


Michelle Cron

Michelle Cron, Marketing Manager, CRM Partners

“Dieses Corona-Tal ist ein schwierig zu kalkulierendes Ereignis. Wir sind vor allem bei den ersten Sicherheitsmaßnahmen und -vorkehrungen führend gewesen – zum Schutz aller Kollegen. Aber in all dieser Stimmung entwickelt sich vor allem ein gestärktes Team-Gefühl egal wie groß die Distanz auch sein mag, wir sind ein Team.”


Wir sind transparent

Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, unsere Kollegen transparent und aktuell einzubinden. Daher haben wir direkt zu Beginn der Homeoffice Zeit zweimal wöchentlich virtuelle Corona Control Meetings, auch „CoCo-Meetings“ genannt, aufgesetzt. Hier beantworten wir aktuelle Fragen rund um das Thema „Covid-19“ und sind für Meinungen, Beiträge & Anregungen aller Kollegen offen. Vor allem aber wollen wir in diesen Meetings von positiven Erlebnissen berichten und uns gegenseitig zu kreativen Lösungen inspirieren.

Außerdem gibt es einen CoCo-Newsletter, um über die neuesten Entwicklungen in Bezug auf Projekte, Regierungsmaßnahmen oder andere Themen zu informieren.

Nach Vertrautwerden mit der Situation und seitdem tägliches Homeoffice nach 3 Wochen zur Normalität wird, haben wir unsere wöchentlichen Meetings und Newsletter in „News Room“ und „Good to know“ umbenannt. Wir wollen damit das Krisenthema keinesfalls kleinreden, sondern die gemeinsame Atmosphäre wieder positiv füllen, um Raum für Ideen und Themen abseits von „Covid-19“ zu schaffen.

Noch nicht genug der Herausforderungen?

Auch in Zeiten wie diesen stellen wir uns selbst gerne Herausforderungen. So haben wir zur „CRM Partners Homeoffice Challenge“ aufgerufen. „Wie sieht dein Homeoffice aus? Mache ein Foto deines Lieblingsarbeitsplatzes und spicke es mit positiven, lustigen und aufmunternden Worten an deine Kollegen. Der kreativste, schönste oder produktivste Arbeitsplatz gewinnt – ihr entscheidet!“ hieß es. In kürzester Zeit hatten wir Fotos von Arbeitsplätzen auf sonnigen Dachterrassen, mit spielenden Kindern und ungeduldigen Hunden zusammen. Der Gewinner sicherte sich unter anderem den heißbegehrten Office-Award.

Homeoffice Challenge

Farewell mit 2 Metern Abstand

Mitarbeiter nach jahrelanger Zusammenarbeit zu verabschieden ist wohl nie besonders schön. Um den Abschied zweier Kollegen Ende März dennoch möglichst persönlich zu gestalten, wurden sie Remote mit einer Präsentation, anerkennenden Worten, einer virtuellen Abschiedskarte mit Glückwünschen von den Kollegen und einem kleinen Präsent per Post verabschiedet. So hat es sich doch noch persönlich angefühlt – sogar mit mehr als 2 Metern Abstand.

Geht da noch mehr?

Zwischen all diesen wunderbaren Ideen, wie wir das „neue Normal“ für alle ein bisschen schöner, spannender und persönlicher gestalten können, gab es natürlich unzählige gemeinsame Kaffeepausen, virtuelle Mittagessen, spannende Kundenmeetings, virtuelle Geburtstags-Songs und vieles mehr. Denn trotz besonderer Umstände und Umgewöhnungen, heißt es für uns am Ende doch „Business as usual“ – nur eben von Zuhause aus.

Virtual Meetings

Was sagen unsere Mitarbeiter?

Während einem der CoCo-Meetings riefen wir zur Abstimmung auf: “Wofür bist du dankbar?”. Neben Zusammenhalt, Vertrauen und Motivation, dem Teamgefühl und dem Spaß miteinander wird vor allem unsere Transparenz sowie das Engagement und das Interesse für jeden einzelnen Kollegen wertgeschätzt. Des Weiteren sichern wir die finanzielle Stabilität unserer Kollegen aktuell durch volle Gehaltszahlung.

Zitate CRM Partners Mitarbeiter

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+49 (0) 151 180 483 16

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